为围绕武港集团“五个聚焦”的新实践目标，进一步推进“建功十三五，创新创效作贡献”主题劳动竞赛活动 ,促进企业高质量发展。8月10日上午，在武港集团14楼会议室召开了行政与工会联席会。武港集团总经理陈世丰、工会主席杨建党、副总经理周正华，生产业务部、工会办公室及集装箱公司、阳逻公司、金口公司、江盛公司、宏港公司工会主席13人参加了会议，会议由武港工会主席杨建党主持。

会上，武港工会办公室主任吕红围绕年初劳动竞赛方案提出的五项活动将开展落实情况进行了汇报。生产业务部副部长袁林分析了武港集团目前的生产形势及下半年的各单位双创竞赛围绕生产经营的努力方向作了提示。基层各单位工会主席结合自身实际，对开展劳动竞赛活动中的特点和亮点工作进行了汇报，对职工的思想状况，工作中遇到困难问题，下步如何围绕全年目标开展好各项工作做了交流。

副总经理周正华在通报武港集团上半年生产形势的同时，对工会推进劳动竞赛活动提出了三点要求：一是抢抓生产经营黄金半年机遇，深化劳动竞赛，实现武港集团生产经营目标更高；二是推进集装箱版块协同运营更优，实现运营高质量。三是对基层单位提出的生产经营方面困难进行梳理，切实帮助解决。

总经理陈世丰对工会组织、各基层单位及全体员工在上半年的辛苦工作所取得的好成绩表示了感谢，强调工会要继续以劳动竞赛为抓手，促进企业转型发展，促进员工成长；要继续发挥好工会组织的桥梁纽带作用，维护好职工合法权益，为员工营造良好的氛围和软环境；要牢固

树立全心全意依靠员工办企业的思想，全心全意关心好员工的切身利益、思想动态、家庭情况、身体状况等；两级工会干部要努力争做港口业务的技师、员工成长的导师、员工心理解疑的医师、改善员工生活的厨师、管理团队的艺术大师“五师型”干部。

通过此次行政工会联席会，为后五个月对照目标凝心聚力，带领全港职工的奋力拼搏，为港口发展、为企业幸福交出满意答卷明确了方向。