3月27日，港发集团召开纪检监察工作座谈会暨纪检监察业务培训班。集团公司各二级企业、三级企业纪检机构主要负责人和纪检监察部门负责人及全体纪检监察干部80余人参加会议。市纪委第四执纪监督室副处级纪检监察员邓耀康、市纪委派驻市国资委纪检组副组长丰晓玲出席会议，党委副书记、副董事长、总经理涂山峰出席会议并讲话。集团公司党委委员、董事，武汉港务集团党委书记、董事长陈伯虎同志主持会议。

会上，集团公司党委委员、纪委书记、监事会主席田书勤代表集团公司纪委作2018年纪检监察工作报告；武汉新港建设投资开发集团有限公司、武汉港航建设集团有限公司、武汉综合交通研究院三家单位的纪委书记向大会述职；集团公司其他二级企业纪检机构主要负责人书面述职。

涂山峰肯定2018年集团公司各级纪检监察机构抓党风廉政建设和反腐败工作取得的成效，他表示突出体现在“四个方面”：企业党的政治建设不断加强，党员干部坚定做到“两个维护”，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定；纪律建设和作风建设深入推进，围绕公款旅游、公车使用、公款接待等方面的问题，开展明察暗访和专项检查，促进了干部作风好转；正风肃纪力度继续加大，严肃查处了违规操办婚宴、公款旅游等一批典型案件，强化了监督执纪的威慑力；监督合力逐步形成，形成了上下协调、内部统一的工作格局，工作效率和质量得到提高。

在深入分析集团公司党风廉政建设和反腐败工作存在的不足后，涂山峰强调，集团各级党组织及广大党员干部对反腐败斗争形势的严峻性和复杂性要有理性清醒的认识，各级纪检监察机构要保持零容忍的态度，维护纪律的严肃性。

对做好当前和今后一个时期的纪检监察工作，涂山峰提出了五点明确要求：

一要把党的政治建设放在首位，坚决做到“两个维护”。自觉把本职工作放在党中央工作大局中考量和部署，真正把党中央决策部署落实到一项项工作、一件件事情上。

二要严守党的政治纪律和政治规矩。基层党组织在贯彻民主集中制方面还存在一定的差距，有的权属企业从自身利益出发考虑事情较多，从集团公司大局摆布工作较少，对集团公司党委作出的决议、议定的事项存在落实不积极、不到位的现象，今年要下大力气解决。

三要持之以恒纠治“四风”，对享乐主义、奢靡之风，要寸步不让、露头就打。有的工作浮于表面，重形式不重实效，办事机械教条，照抄照搬；有的工作不担当，拖沓敷衍，回避矛盾和问题；有的工作效率低下，不用心、不用力，致使一些并不复杂的事项长期得不到解决等等。要从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，认真组织开展“集中整治形式主义、官僚主义问题三年行动”，督促党员干部把自己摆进去，认真查摆本单位、本人存在的问题，剖析原因，综合施治，务必大见成效。

四要推进全面从严治党向纵深发展，不断向基层传导压力。2018年集团公司收到各类信访举报等问题线索中，涉及基层企业的占比高达93.5%，部分基层企业的政治生态环境堪忧。集团公司各级党组织和纪检监察机构要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，着力构建完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战。

五要加强纪检监察机构自身建设，以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军。去年集团公司各级纪检监察机构共有7名纪检监察干部因为不履职或者履职不正确而受到追责问责，有的还被免去了纪委书记的职务。说明纪检监察干部业务能力有待大力提升，离“打铁还需自身硬”的要求任重而道远。

陈伯虎就贯彻落实会议精神要求各级纪检监察机构狠抓落实，各企业要结合实际，细化举措，上下动员，统筹安排各方面工作；要突出重点，认真谋划，研究切实可行的措施；要强化责任，创新突破，不断创新纪检监察工作方式方法，为集团公司的改革发展提供坚强纪律保证。